A Marktel no le gustan los sindicatos
La situacion de los trabajadores de Marktel no ha dejado de empeorar en los ultimos meses. Esta empresa es sin duda uno de los mayores ejemplos de la cara poco humana del capitalismo en España. Hace poco asistiamos a los despidos masivos de trabajadores de Marktel principalmente debidos a la deslocalizacion de la campaña de Vodafone a Argentina. Son muchas las empresas de este pais que con la excusa de la crisis estan aprovechando para reducir costes y plantilla. Marktel no ha sido nunca un ejemplo de empresa modelo en el trato con sus empleados ni en el respeto de legislacion laboral, lo que ocurre ahora es que debido a la crisis y al elevado paro le resulta mucho mas comodo seguir con su politica y el neoliberalismo salvaje que la ha caracterizado siempre. Al amparo de una economia de mercado con un enorme desequilibrio entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo la empresa esta aprovechando el miedo de los trabajadores a perder su puesto de trabajo para intentar acabar con una de las pocas armas de defensa que les quedan a los trabajadores de Marktel, los sindicatos. En los ultimos meses los ataques mas o menos sutiles y las amenazas contra los sindicalistas de la empresa no han dejado de sucederse. En un intento de acabar con su resistencia se han intensificado las coacciones y las sanciones con suspensiones de empleo y sueldo de hasta 3 meses. Tampoco faltan los intentos de manipulacion para poner a los propios trabajadores en contra de sus compañeros con el empleo de premios y amenazas y la recogida de firmas en contra de los compañeros sindicalistas.
A pesar de estar perdiendo juicios que le han supuesto a la empresa cantidades de hasta 6000 euros, la linea de ataque frontal contra los sindicatos se mantiene firme. Parece ser que existen unas directrices claramente definidas orientadas a conseguir una sumision total del trabajador aprovechando los tiempos de crisis que vive el pais y esta claro que en la lucha por este empeño los sindicatos simplemente molestan, en especial CCOO y CGT.
No se puede decir de Marktel que nunca haya sido un lobo con piel de cordero, asi que no es de extrañar que ahora que ahora que las condiciones le son mas favorables enseñen los dientes. Marktel es simplemente una mas de esas empresas que no se molestan mucho en disimular su esencia capitalista en el estado mas puro, donde la busqueda del beneficio esta siempre por encima de todo.
El pronostico para el resto del año seguira siendo el mismo, con Marktel empeñada en acabar con la resistencia de los sindicatos y asegurandose de que el cancer sindical no se extienda en la empresa con un riguroso filtro en las entrevistas a los nuevos candidatos a los que incluso se pregunta si estan afiliados a algun sindicato, ya se sabe que mas vale prevenir que curar.
Doy fe de que a Marktel no le gustan los sindicatos, pero en realidad no es una de las peores empresas que he conocido y en comparación creo que se ajustan bastante a la legalidad (supongo que con la finalidad de no ser denunciados). Si te adaptas se puede trabajar muy agusto.
Aún asi creo que podría mejorar mucho y que los enlaces sindicales son básicos para una empresa de este tamaño.
El caso que planteas de posibles represalias en forma de acoso o amenazas por exponer quejas a la empresa puede ser un tema dificil de solventar. Primero se necesita que la empresa tome algun tipo de medidas que afecten a tus condiciones laborales y que sean contrarias a la ley. Por otro lado habria que demostrar que las medidas que adopten contra ti tengan su origen en la exposicion razonable de tus quejas a la empresa. Te aconsejamos que te dirijas a un sindicato y les expongas tu caso con detalle para que te puedan asesorar sobre la via de actuacion mas adecuada.
Buenas
Quería saber como puedo luchar contra una empresa que me acaba de notificar que tomara medidas contra mi, puesto que he mandado un escrito con 4 puntos de los que no estoy conforme en mi puesto de trabajo.
Temo que me sancionen hasta que me marche.
Muchas gracias